Пост немного не в тему, но просто наболело.
Друзья! Если вы когда-нибудь решите обучиться Revit, подумайте вот о чем:
Вы готовы в автошколе учиться у преподавателя, который за рулем меньше года? Или вы хотя-бы почитаете отзывы? Поищете не того, кто ближе, а того, кто лучше?
Именно так надо искать преподавателя Revit / AutoCAD и т.п.
У вас этим занимается IT или отдел кадров? Найдите сами и предложите им, докажите, что так лучше!
Вот вам свежая история: на прошлой неделе я проводил курс по оформлению рабочей документации в Revit в одной крупной компании. До меня у них был преподаватель из одной известной консалтинговой фирмы... Он сам "освоил" Revit 2 месяца назад и учил их по книжке, "путаясь в показаниях".
Вы думаете, это редкий случай? Отнюдь. Это почти норма. Знали бы вы как ищут преподавателей в консалтинговых компаниях на рынке САПР... скольких "жертв" такого "обучения" мне пришлось переучивать...
Итак, что же делать?
Если вам надо пройти "базовый" курс, минимальные требования к преподавателю:
1.
Отзывы учеников, в идеале - референсы, т.е. контакты учеников, которым можно позвонить и пообщаться.
Если с отзывами все ОК, то дальше смотрим на следующие моменты
2. Наличие
сертификата Autodesk Revit Professional
3.
Стаж преподавательской деятельности от 2 лет (не менее 5 курсов в год)
4. Наличие и качество
раздаточного материала
5.
Пример проекта, на котором проводится курс
Если вам надо обучиться сложным вещам: "продвинутому" курсу (оформление РД), фриформам, Dynamo и т.п. - то минимальные требования такие:
1.
Стаж работы в Revit (т.е. преподаватель - практик, это главное) не менее 3 лет
2.
Отзывы учеников, в идеале - референсы
3. Наличие
сертификата Autodesk Revit Professional
Если первые 3 пункта выполнены, то далее смотрим на следующие моменты (достаточно наличия 3 из 4 пунктов)
4.
Стаж преподавательской деятельности от 2 лет (не менее 5 курсов в год)
5. Наличие и качество
раздаточного материала
6.
Пример проекта, на котором проводится курс
7.
Наличие блога или иных форм профессиональной активности в интернете (тематические посты в соцсетях и на форумах, группы в соцсетях и т.п.)
Это не завышенные требования, ВЫ же ПЛАТИТЕ ДЕНЬГИ за то, что вас учат!!!
Если преподаватель плохой, вы теряете время, деньги, а что еще хуже - вас учат работать неэффективно!
Не жалко своего времени? Если жалко, ищите тех, кто реально сможет вас научить. Влияйте на руководство, доказывайте. Всё в ваших руках.
И еще один критерий: цена.
Себестоимость обучения складывается из следующих факторов:
- Зарплата преподавателя
- Зарплата менеджера
- Аренда офиса
- Амортизация техники
- Платежи Autodesk за лицензии (ATC)
- Накладные расходы
Исходя из рынка (для Москвы), "базовый" курс у хорошего преподавателя не может стоить меньше 18000/чел. Продвинутый не может стоить меньше 23000/чел. Все, что ниже - сомнительно. Это как нанять для ремонта таджиков, а не белорусов. Разница в цене небольшая, а качество - небо и земля.
Конечно, если заполняемость класса не 10, а 12-15 человек, то можно и по 15000 курс провести, но качество существенно ухудшится.
Хороших вам преподавателей!
